現在は一般事務、子育て中のため時短勤務で働いています
なぜ転職を考えているのかお伝えします
現在の状況は・・・
勤務時間：9-17時（短時間勤務）
通勤：１時間程度
残業：なし（残業代がでないため、事務は皆残業なし）
子供：１歳と４歳（保育園）
夫：リモートワーク（不定期に出社の時もあり）
転職理由
時間がない
これにつきます。とにかく無い。
終業後、保育園で子供を迎えに行くと家に着くのは１８時半頃
そこから夕飯準備、お風呂となるとあっという間に21時。
平日は子供とゆっくり遊べません。
常に急かしている状態・・・
夫がリモートワークのため、なんとか家事が出来ている状態。
数年後は小1の壁。小学生は親のフォローが大変らしい。
「小1の壁」小学校入学で生活が一変、働く親たちを悩ませる“想定外の事態”5選
今は保育園で手厚く見てもらっているけど
小学生になったら、宿題、人間関係、PTAなど・・余裕がない
リモートワークができない
nikoの会社はコロナ渦でもリモートワークはできませんでした。
許可が下りるのは病気の時のみ。
育児を理由には認められません。
通勤が無かったら、もっと時間が作れるのに
今の会社での将来のビジョンが見えない
今の会社は約8年勤めており、やりきった感があります。
これから先の自分の人生を考えた時に、新しい事に挑戦してみるのも良いのでは・・・？
と考えています。
まとめ
- 時間がない
- リモートワークができない
- 将来のビジョンが見えない
転職理由は3つです。
働き方を変える。
本気で考えることにしました。
次回は転職活動開始編です
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